pianificazione strategica

presentazione evento

Pianificazione strategica

Selezionare gli investimenti ed orientare il team alla strategia

Una volta determinata la vision, il passo successivo è quello di definire la pianificazione strategica all’interno della propria organizzazione.

Avvalersi di una pianificazione strategica, significa dotarsi di uno degli strumenti più efficaci con il quale raggiungere gli obiettivi della propria azienda, valutando in modo attento e puntuale quali sono le azioni e le risorse necessarie per poterli conseguire. Avere una chiara programmazione permette, inoltre, di raggiungere non solo gli obiettivi preposti, ma altresì, di orientare l’impegno e gli sforzi del proprio team di collaboratori verso una direzione comune, favorendo una selezione degli investimenti più utile, coerente e condivisa. 

Attraverso le linee guida dei più importanti Top Manager nel panorama nazionale e internazionale, sarà possibile comprendere come:

• Stabilire gli obiettivi strategici per costruire un piano d’azione efficace attraverso il metodo “OKR” (Objectives and Key Results);

• Selezionare gli investimenti utili alla strategia per ridurre gli sprechi economici e orientare coerentemente il futuro dell’azienda;

• Allineare i propri collaboratori alla strategia attraverso l’utilizzo della “strategic workforce planning”;

• Conseguire gli obiettivi entro le scadenze prestabilite attraverso l’utilizzo del “retro-planning”;

Una sessione formativa e altamente operativa, con la quale preparare l’azienda alla realizzazione concreta del proprio futuro.

Speaker al Workshop:

Il Dott. Michele Crisci, Presidente e Amministratore Delegato di Volvo, spiegherà che cos’è e perché la pianificazione strategica è fondamentale, e di come selezionare e misurare in modo efficace gli investimenti attraverso lo strumento del “retro-planning”.

Il Dott. Andrea Isola, General Manager di N26, spiegherà come stabilire gli obiettivi strategici a lungo termine e come definire e valutare gli obiettivi annuali dei propri collaboratori attraverso l’approccio metodologico “OKR”.

La Dott.ssa Elisabetta Galli, Human Resources Vice President presso Culligan International, spiegherà lo “Strategic workforce planning”, ovvero di come dotare l'azienda delle competenze necessarie per realizzare il piano strategico.